Nous recherchons un Cadre de santé en CDD pour une mission de 6 mois afin d’accompagner la restructuration et la réorganisation d’une structure qui est en pleine transformation.
Dans ce contexte, vous serez en charge de la gestion des équipes et des processus de soins, avec des missions diversifiées, telles que :

• Repenser et refondre les plannings des équipes en cohérence avec les nouveaux locaux et les besoins du terrain, dans une logique d’optimisation des ressources humaines et matérielles.
• Encadrer et accompagner les équipes soignantes dans un contexte de changement, animer des réunions et suivre les performances.
• Apporter un soutien au développement des compétences des agents et favoriser leur adaptation au nouvel environnement de travail.
• Proposer et mettre en place des solutions innovantes pour améliorer l’efficience et la qualité des soins et des services, en garantissant un environnement de travail optimisé pour les équipes et le bien-être des résidents.

Gestion des soins et des équipes :
• Décliner le projet de soin institutionnel en lien avec le Médecin coordonnateur, dans les unités de vie de l’établissement.
• Planifier, organiser et coordonner les soins et activités, en optimisant les moyens et équipes disponibles.
• Encadrer les équipes soignantes (IDE, AS, ASHQ) et gérer les plannings en assurant la bonne organisation des services.
• Mettre en place l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles et garantir la mise en œuvre des recommandations de l’HAS.

Soutien aux résidents et à leurs familles :
• Assurer un soutien relationnel auprès des résidents et de leurs familles, notamment en prévention de la détresse liée au vieillissement et à la fin de vie.

Qualité et gestion des risques :
• Rédiger des protocoles de soins, mettre en œuvre la démarche qualité et participer à l’élaboration du plan de formation.
• Participer à l’évaluation des risques et à la gestion de la qualité dans l’établissement.